« Soutenir le Festival Prague Pride en tant que partenaire officiel est particulièrement important pour nous. Chez ŠKODA AUTO, la diversité et l'inclusion sont fermement ancrées dans notre culture d'entreprise. Ensemble, nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail international caractérisé par la tolérance, l'ouverture, la confiance et la compréhension de chacun ainsi que le respect mutuel. Pour nous, une chose est claire : la diversité de nos collègues, avec leurs différentes caractéristiques, qualités et opinions, est l'une des plus grandes forces de notre entreprise. En célébrant la Prague Pride, nous avons réaffirmé notre engagement envers ces valeurs et, en même temps, nous voulions envoyer un message clair contre l'homophobie, l'exclusion sociale et le fait de fermer délibérément les yeux. »
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Maren Gräf, Membre du Conseil d'Administration de ŠKODA AUTO pour les Personnes et la Culture

 

« Nous sommes ravis d'avoir ŠKODA AUTO comme partenaire si important à nos côtés. Nous apprécions vraiment leur soutien à long terme et les mesures qu'ils prennent pour créer des conditions plus équitables pour les employés de l'entreprise et leurs familles. C'est formidable que ŠKODA AUTO ait participé à la parade de cette année et marché avec nous, symboliquement, dans le centre historique de Prague. »
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Tomáš Bílý, Directeur du Festival Prague Pride

 

Une grande variété de débats et près de 150 activités
Organisée pour la première fois en 2011, la Prague Pride défend l'égalité pour les personnes LGBTQ+ et promeut leur voix auprès du grand public. L'événement met l'accent sur l'importance des droits de l'homme, le respect de la diversité, ainsi que l'intégrité et la responsabilité envers les personnes LGBTQ+ et le reste du monde. Les quelque 150 activités de cette édition 2022 comprenaient des ateliers, des débats, des représentations théâtrales, des concerts et diverses conférences spécialisées. Cette année, l'accent était mis sur les questions sociales ainsi que sur l'homophobie et les différences générationnelles dans la vie quotidienne.

ŠKODA a participé à divers événements et au défilé lui-même
ŠKODA AUTO a pris part à divers événements du Festival de la Fierté de Prague liés à la diversité et à l'inclusion sur le lieu de travail. En outre, le constructeur automobile s’est impliqué dans le débat sur la manière de renforcer durablement et à long terme les droits des personnes LGBTQ+. Le samedi 13 août s’est déroulé la parade arc-en-ciel du Festival de la Fierté de Prague. Avec les membres de leur famille et leurs amis, toute personne employée par le constructeur automobile Tchèque était invitée à rejoindre le groupe d'employés ŠKODA Proud lors du défilé.

La stratégie de diversité définit des mesures spécifiques pour promouvoir l'inclusion
Dans le cadre de sa stratégie de diversité 2030, ŠKODA AUTO encourage et soutient activement le service de gestion des ressources humaines (GRH). Les GRH sont des groupes volontaires d'employés, qui partagent un intérêt pour certaines caractéristiques de la diversité (par exemple, l'âge, la parentalité, le sexe, l'état et l'origine ethnique, les handicaps mentaux ou physiques, etc.) En outre, l'entreprise prône l'équilibre entre les sexes, l'égalité des chances, la compréhension et le respect mutuel.

Le Mois Européen de la Diversité et autres initiatives en faveur de l’inclusion
À l'occasion du Mois Européen de la Diversité en mai 2022, ŠKODA AUTO a lancé de nombreuses initiatives pour sensibiliser à l'importance de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Outre des ateliers et des événements en ligne, le programme comprenait également des rencontres avec des personnalités de la communauté LGBTQ+, dont Lenka Králová. Elle est l'ambassadrice de Trans:parent, une organisation qui défend les droits des personnes transgenres.

En mai dernier, ŠKODA AUTO a rejoint le Pride Business Forum. Cette initiative vise à promouvoir la diversité LGBTQ+ dans les entreprises et à faire en sorte que les employés se traitent mutuellement avec respect et compréhension. Le constructeur automobile est également signataire de la Charte de la diversité de l'UE depuis 2019. Cette Charte promeut la diversité dans les entreprises et autres établissements sur le long terme. Elle est soutenue par plus de 12 000 organisations en Europe.